手作りおやつ
ショートステイで大好評の手作りおやつを、今回はデイサービスでも行いました！
デイサービスでは「どら焼き」を、ショートステイでは「たこ焼き」を作りました～!(^^)!
デイサービスの「どら焼き」は焼きたての皮であんを包みました。
形は不ぞろいでしたが、出来たてアツアツのどら焼きをみなさん「美味しいね～」と食べてくださいました(^^♪
ショートステイのたこ焼きも、ご利用者様に手伝っていただいて職員と一緒に作りました。
手分けして作ると早いです(#^^#)
アッいう間にたこ焼きがたくさん出来上がりました～♪
ご利用者様だけでなくスタッフも美味しくいただきました(*^^)v
花水木の会さん ご来園！
きれいなバラの花柄の衣装でお越しくださいました花水木の会さんです(^^♪
ご利用者様と歌詞カードを見ながらたくさん歌わせていただきました！
みなさんがよくご存じの曲ばかりなので、今回もいつものように大合唱となりました!(^^)!
ご来園ありがとうございました。
またのお越しをお待ちしております！
寝屋川警察の方がご来園！
ご利用者様への特殊詐欺防止と交通安全の啓発活動にご来園くださいました(^^♪
チラシを見ながらわかりやすくお話しをして下さいました。
だんだん巧妙化する電話での特殊詐欺に騙されないようにするには「電話をかけなおす癖をつける」ことが一番効果的だそうです。
みなさん「明日は我が身かもな～」と、真剣に聞かれていました。
交通安全課の方からは「最近増加している高齢者の交通事故は横断歩道での事故が一番多いので、絶対に安全だと思わずに左右を必ず確認して、無理をせずに渡ってください」とお話しされていました。
「なんかあったら石津園に来られへんようになるから気を付けるわ～」とおっしゃってくださってスタッフはとても嬉しかったです!(^^)!
大阪睦会さん ご来園！
今年もご来園ありがとうございます！
踊りや
歌などたくさんご披露くださいました(^o^)／
今回はご利用者様と一緒に歌ったり踊ったりと、
とても盛り上がって、楽しい時間となりました(^^♪
ご来園ありがとうございました。
またのお越しをお待ちしております！
感染症研修
感染症研修を行いました！
今年も感染管理認定看護師の藤原由美先生にお越しいただき行いました!(^^)!
まずは感染症や流行の原因などについて学び、
その後に、嘔吐物処理の研修です。
嘔吐されてから消毒完了までの手順を、参加者全員で確認しながら行いました(*^^*)
嘔吐されてから新聞紙を敷き詰め、消毒液をかけて新聞紙を回収するのですが、周りで見ている職員も、アドバイスや気づいた点などを声掛けあって、より迅速にできる方法を確認し合いながら研修を行いました。
感染症の流行が始まっていますので、研修での内容を忘れず、職員全員で日々しっかりと意識していきます!(^^)!
職員交流アウトドアイベント
職員交流アウトドアイベントを行いました！
今年は「星の里いわふね」にてバーべキューでした(^^)/
いいお肉をかけてなぞなぞ大会で盛り上がりました。
ありあわせでネットをたててバレーボールをやったり
部署を超えて職員の交流ができ、楽しいイベントでした。
サロンdeチューリップ
サロンドチューリップは、“地域の方”向けの勉強会や交流の場です。
老後・健康・介護などをテーマに寝屋川石津園内で開催しています。
今回は「自宅でできる筋力トレーニング」ということで
講師に身体ケアのエスフィットプラスの背古先生をお招きし、
ご講演とトレーニングの実演をしていただきました！
前半は筋肉や健康寿命について大変わかりやすく説明いただきました。
後半のトレーニングでは理論を説明されながら
自宅でムリなくできるトレーニング方法を紹介くださいました。
参加者のみなさまも少し汗をかきながら
一生懸命トレーニングをされていました(^^)/
質疑応答では次々と質問がとび、背古先生も一つ一つ丁寧に
ご回答していただきました。ありがとうございました！
家族会窓ふきと勉強会
ご家族様にお集まりいただき窓ふきを行いました。
ご家族様同士の交流の機会になればと行っております。
今日は窓ふきには最適な曇りでした。気持ちよく窓ふきを行えました。
つづいて寝屋川石津園における防災対策について
法人総務部岡野より講演させていただきました。
ハザードマップを確認したり、寝屋川石津園の防災の取り組みについて
ご紹介させていただきました。
たくさんのご参加ご協力ありがとうございました。
リーダー研修
今回も株式会社システムサポート研究所の谷口公一先生をお招きし、
研修を行いました。
リーダー研修も９回目となり１年のプログラムの終盤になって参りました。研修は毎回１日費やして行っております。
おかげで参加者の課題レポート、取り組み内容のレベルも全体的に
上がっているように感じています。
今回は能力評価の方法について学びました。
グループワークでは事例を用いてどう評価するか
みんなで議論し発表しました。
新しい学びがあり、今までの学びも
また活かされることがありました。
各部署のリーダーたちが一律に同じ価値観、正しい評価手法を学ぶことができました。
行動の事実をもって職員を正しく評価できる組織であるように
学んだことを活かして参ります！
震災訓練
寝屋川石津園では毎月１日に震災訓練を行っています。
地震を想定して各部署より被害状況の伝達訓練をおこないました。
つづいてシーツ搬送訓練も行いました。
シーツ搬送方法を学び、緊急時に安全な場所まで
移動できるように訓練しました。
より安全に、安心してお過ごしいただくため
職員もいざというときに不安をなくすため
これからも努力して参ります。