リーダー研修
今回も株式会社システムサポート研究所の谷口公一先生をお招きし、
研修を行いました。
リーダー研修も９回目となり１年のプログラムの終盤になって参りました。研修は毎回１日費やして行っております。
おかげで参加者の課題レポート、取り組み内容のレベルも全体的に
上がっているように感じています。
今回は能力評価の方法について学びました。
グループワークでは事例を用いてどう評価するか
みんなで議論し発表しました。
新しい学びがあり、今までの学びも
また活かされることがありました。
各部署のリーダーたちが一律に同じ価値観、正しい評価手法を学ぶことができました。
行動の事実をもって職員を正しく評価できる組織であるように
学んだことを活かして参ります！