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リーダー研修

今回も株式会社システムサポート研究所の谷口公一先生をお招きし、

研修を行いました。

リーダー研修も9回目となり1年のプログラムの終盤になって参りました。研修は毎回1日費やして行っております。

おかげで参加者の課題レポート、取り組み内容のレベルも全体的に

上がっているように感じています。

今回は能力評価の方法について学びました。

グループワークでは事例を用いてどう評価するか

みんなで議論し発表しました。

新しい学びがあり、今までの学びも

また活かされることがありました。

各部署のリーダーたちが一律に同じ価値観、正しい評価手法を学ぶことができました。

行動の事実をもって職員を正しく評価できる組織であるように

学んだことを活かして参ります!